Alexis Stropiano
Conseiller Stratégique – Marketing, Image de Marque et Commercialisation
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Fort de plus de 15 ans d'expérience, j'évolue dans des environnements hautement complexes et réglementés pour traduire des défis techniques en récits stratégiques clairs et à forte valeur ajoutée.
Animé par la résilience et la curiosité, je crois que la vraie passion implique d'être inconfortable. En tant qu'ancien athlète de haut niveau, je n'ai aucune tolérance pour les demi-mesures, mais mon leadership est profondément ancré dans l'empathie ; je fais grandir mes collaborateurs en accompagnant les autres et en fédérant des experts transversaux sans m'appuyer sur une autorité hiérarchique directe.
Ce qui me distingue, c'est ma façon d'exécuter : rigoureusement guidée par les données. Je suis un bâtisseur qui transforme des objectifs d'affaires complexes en croissance mesurable, en gardant toujours l'élément humain au cœur du changement.
Animé par la résilience et la curiosité, je crois que la vraie passion implique d'être inconfortable. En tant qu'ancien athlète de haut niveau, je n'ai aucune tolérance pour les demi-mesures, mais mon leadership est profondément ancré dans l'empathie ; je fais grandir mes collaborateurs en accompagnant les autres et en fédérant des experts transversaux sans m'appuyer sur une autorité hiérarchique directe.
Ce qui me distingue, c'est ma façon d'exécuter : rigoureusement guidée par les données. Je suis un bâtisseur qui transforme des objectifs d'affaires complexes en croissance mesurable, en gardant toujours l'élément humain au cœur du changement.
Accompagnement de la transition vers des modes de travail itératifs pour accroître l'agilité et la rapidité de mise en marché.
Modules, options, contenu des cours
- Cadres méthodologiques : Maîtrise des principes Scrum et Kanban appliqués aux mandats marketing et technologiques d'envergure.
- Optimisation de flux : Animation de rituels agiles, gestion du carnet de commandes (backlog) et facilitation de la collaboration entre les escouades multidisciplinaires.
- Culture de changement : Expertise dans l'amélioration continue et l'adaptation rapide face aux évolutions du marché et aux besoins des membres/clients.